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公安部门:派出所处理简单案件,禁止各类民警向派出所发放罚没和扣留指标

来源:互联网 编辑:上海美食攻略1 时间:2019-01-17 23-58-19 违规或侵权举报文章 阅读:187

导读 : “确保县(市)公安局派出所民警占民警总数的40 %,市公安局派出所民警占民警总数的60 %以上。坚决杜绝派出所警力不足五人的局面。"近日,安徽省公安厅下发了《安徽省公安厅关于进一步加强派出所工作的意见 vvvv...

“确保县(市)公安局派出所民警占民警总数的40 %,市公安局派出所民警占民警总数的60 %以上。坚决杜绝派出所警力不足五人的局面。"

近日,安徽省公安厅下发了《安徽省公安厅关于进一步加强派出所工作的意见》(以下简称《意见》),明确了派出所警力配置,有效减轻了基层单位负担,不断激发一线民警的战斗力。

“这项措施的目的是扎实推进城乡社区警务战略,进一步提高新形势下公安基层单位的基层工作水平,切实减轻基层派出所的负担,确保基层民警能有精力做大事、做实事、做大事,确保基层公安机关更好地预防和打击犯罪,维护社会治安,为人民服务,保障辖区安全。”安徽省公安厅公安队队长说。

当人们遇到困难时,首先想到的是找到警察。为了让警察从群众中“零距离”接到报警求助,需要进一步增加派出所的实际警力。根据《意见》的规定,安徽省为加强社区警务力量建设,优先装备和加强城乡社区民警。社区实行一区一警或多警制。在农村地区,在重点村周围的其他村庄派驻民警进行辐射管理。保村民警联系普通村协助开展工作。

为进一步减轻派出所不合理的工作负担,应努力改变派出所“接管世界”的现状,理顺职责和任务,积极推动派出所重返工作岗位。

《意见》要求进一步完善警情分类处理,明确服务派出所民警的职责分工,完善非警务求助分流工作机制。积极推进110报警与政府应急联动平台对接。对于超出公安机关职责范围的非紧急救助,以及其他警务部门应当处理的报警情况,110指挥中心将转送有关政府部门或其他警务部门处理。同时,《意见》规定,严格控制分配给派出所的任务和工作目标的人员是专业民警品种和部门的职责和任务,不得变相下放到派出所。派出所将实行以专业民警为基础的刑事案件处理机制。派出所只受理本辖区内因果关系明显、案情简单、不需要专业侦查手段、不跨县市侦查的刑事案件。他们不会单独处理电信诈骗、网络犯罪、恐怖犯罪、毒品犯罪、公共经济犯罪和“八类”严重暴力犯罪等案件。

目前,基层派出所有大量的民警考核指标和工作压力。面对这种情况,《意见》规定,要根据派出所辖区治安情况和案件特点,科学安排工作目标。

严禁各部门向派出所发布罚款、刑事(行政)拘留、案件数量、破案率等不合理、不科学的考核指标。

此外,《意见》还围绕熟悉辖区情况、案件分布率、公众知晓率、满意度和安全度等指标确定了对派出所的评价,加强了评价结果的使用,建立健全了科学、合理、明确的派出所民警考评奖励机制。评价结果是评价派出所等级和优秀民警的重要依据。

“执法中易受投诉、易受问责、违法违规、合法权益得不到有效保护”是派出所民警工作焦虑的重要原因。(一)

意见要求完善公安派出所的警务保障机制。充分发挥职能作用,推动出台有关警务人员依法免除职责的规定,减轻警务人员在依法履行职责过程中的心理负担。同时,进一步加强对民警人身安全和身心健康的保护力度,协调检察院和法院依法严肃查处袭警、恶意投诉、诬告陷害、诽谤、妨害公务等各类违法犯罪人员。

此外,安徽省还将完善省厅与派出所结对工作机制,了解通过结对开展派出所减负增效工作的情况。一旦发现有违反本意见要求的情况,部委和机构将采取通报批评、监督约谈、限期整改等措施追究责任。省、市、县公安机关应将《意见》的执行情况纳入年度绩效考核和跟踪。(资料来源:中网/泛李术培飞)

小社论评论:目前,一些地方(部分地方)职能大队没有办案指标。他们用与派出所合作的名义处理案件,帮助派出所完成指标。他们只负责抓人破案,不负责后续审讯、调查和物资安排。跟踪工作由派出所负责,立功工作由大队负责。个别领导对彼此视而不见。大队处理重大案件成绩显著,经常从派出所抽调人员。领导者喜欢。大队喜欢,但由于派出所值班人员不足,不能弥补连续轮岗的不足,有的指标并不可怕。令人害怕的是指标分配不合理。

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